we see you.
We know you’ll bring value to our team. Whoever you are and whatever you bring forward, you’ll be noticed, and celebrated, here at Lowell.
we see you.
Vores HVORFOR
Vi arbejder for at få kredit til at fungere bedre og gøre livet lettere for alle - Både forbrugere, vores medarbejdere og samfundet som helhed.
Derfor vil du trives hos os.
At arbejde hos Lowell betyder at være en del af en dynamisk virksomhed, hvor du får mulighed for at øge din viden, udvikle dig og sætte skub i din karriere.
Vi ønsker, at alle der arbejder hos os, skal trives, og derfor har vi skabt en arbejdsplads og en kultur, hvor alle kan føle sig velkomne og trygge.
Hos Lowell vil du modtage støtte i både dit arbejde og dit personlige liv. Vi sørger for den rette læring, så du har de rigtige værktøjer i din professionelle rolle, men vi mener også, at mental og fysisk sundhed er lige så vigtig. Vi tilbyder derfor en række personalefordele, som gør Lowell til en attraktiv arbejdsgiver.
Hos Lowell værdsætter vi vores medarbejdere. Vi sætter pris på hinanden som kollegaer og nyder at arbejde sammen.
Vi ønsker, at alle der arbejder hos os, skal trives, og derfor har vi skabt en arbejdsplads og en kultur, hvor alle kan føle sig velkomne og trygge.
Hos Lowell vil du modtage støtte i både dit arbejde og dit personlige liv. Vi sørger for den rette læring, så du har de rigtige værktøjer i din professionelle rolle, men vi mener også, at mental og fysisk sundhed er lige så vigtig. Vi tilbyder derfor en række personalefordele, som gør Lowell til en attraktiv arbejdsgiver.
Hos Lowell værdsætter vi vores medarbejdere. Vi sætter pris på hinanden som kollegaer og nyder at arbejde sammen.
Fleksibelt
arbejdsliv
arbejdsliv
Vi mener ikke, at vores medarbejdere behøver at være på kontoret for at udføre et godt stykke arbejde. Vi tilbyder derfor en fleksibel løsning, hvor arbejdspladsen også kan være derhjemme, så den enkelte medarbejder bedst muligt kan få hverdagen til at fungere.
Karriereudvikling
Hos os har alle professionelle roller én ting til fælles – fokus på langsigtet udvikling.
Der er altid nye stillinger, du kan nå, og vi har implementeret stærk intern mobilitet for at hjælpe dig med at udvikle og få en karriere, som du kan være stolt af.
Der er altid nye stillinger, du kan nå, og vi har implementeret stærk intern mobilitet for at hjælpe dig med at udvikle og få en karriere, som du kan være stolt af.
Mangfoldighed og inklusion
Alle medarbejdere skal føle sig trygge, værdsatte og frie til at være sig selv. Vi har arbejdet hårdt for at skabe et sikkert arbejdsmiljø og øge bevidstheden om sociale spørgsmål.
Lederudvikling
Ledelsen hos Lowell er en vigtig hjørnesten og en forudsætning for vores og medarbejdernes succes. Vores ledere brænder for at inspirere og motivere deres teams mod vores fælles vision.
Som leder får du støtte
gennem regelmæssige lederudviklingsprogrammer og workshops.
Som leder får du støtte
gennem regelmæssige lederudviklingsprogrammer og workshops.
Lowell Voice - Vores medarbejderundersøgelse
Vi mener, at alle har ret til at føle sig godt tilpas og være engagerede på deres arbejdsplads.
Derfor laver vi løbende medarbejderundersøgelser for at sikre vores kollegaers tilfredshed.
Hør hvad vores kollegaer
siger om os.
siger om os.
Vores værdier
Vores værdier danner rammen for, hvordan vi træffer beslutninger, og sikrer os, at vi altid sætter vores kunder, klienter og medarbejdere først.
Nu hvor du har mødt os, vil vi gerne møde dig.
Hvis du er på udkig efter en arbejdsplads, hvor du bliver set, som den du er, så vil du elske at arbejde hos Lowell.
Du får en karriere, hvor du bliver støttet og udvikler nye kompetencer samt bliver opfordret til at skabe værdi for vores kunder, klienter og dine kollegaer. Det er dét, vi kalder The Lowell Way.
Vi opererer i ni europæiske lande med en bred vifte af forskellige karrierer og smukke lokationer. Vores rekrutteringsproces er designet til gøre ansøgninsprocessen let og overskuelig for dig. Vi derfor bruger den nyeste teknologi på området for at skabe en hurtig og effektiv rekrutteringsproces.
Du får en karriere, hvor du bliver støttet og udvikler nye kompetencer samt bliver opfordret til at skabe værdi for vores kunder, klienter og dine kollegaer. Det er dét, vi kalder The Lowell Way.
Vi opererer i ni europæiske lande med en bred vifte af forskellige karrierer og smukke lokationer. Vores rekrutteringsproces er designet til gøre ansøgninsprocessen let og overskuelig for dig. Vi derfor bruger den nyeste teknologi på området for at skabe en hurtig og effektiv rekrutteringsproces.
Det siger vores medarbejdere
Det siger vores medarbejdere
Vi værdsætter vores medarbejdere, og vi ønsker, at de skal trives og have en karriere i udvikling. Læs hvad nogle af dem har at sige om deres arbejdsplads
"Mit arbejde er både meningsfuldt og spændende. Den fineste opgave er at finde nogle gode løsninger, som folk kan leve med. Det er glæden i mit arbejde. Jeg skaber gode løsninger for både debitor og virksomhed.”
Kathe Bonde
Case Handler (DK)
"Det er vigtigt for mig have et meningsfuldt arbejde, som har en effekt på virksomheden. Jeg bliver set som en almindelig medarbejder og er på lige fod med mine kollegaer. Min hverdag er varierende for jeg hjælper privatpersonen på det individuelle plan, og alles situationer er forskellige, hvilket kræver nye løsninger. Det er en virkelig spændende branche og der er mange muligheder i Lowell."
Simon Hvilsom
Trainee (DK)
"Jeg laver beregninger på prismodeller til vores eksterne partnere. Det bedste ved at arbejde ved Lowell er graden af selvstændighed. Der er ikke to dage, der er ens. Jeg ved godt, at det er en kliché, men der er stor variation i opgaver, og den måde de skal løses på. Der er masser af plads til udvikling."
Morten Liljegren
Analyst (DK)
"Lowell er et dejligt sted at være, hvilket man kan se på den høje anciennitet. Jeg har været rundt i hele huset, så jeg kender de fleste af processerne. I mit arbejde er der mange krav men også ubegrænsede handlemuligheder. Ledelsen vil gøre meget for at få dig til at lykkes, så hvis du har ønsker om fornyelse og udvikling, er der rig mulighed"
Pernille Jensen
Client Advisor (DK)